아우디가 23일(현지시간) 독일 다양성의 날을 맞아 사내 다양성 확대를 위한 다양성 및 포용성(D&I) 선언문에 서명했다.
자비에르 로스 아우디 AG 경영위원회 인사 담당 위원은 “다양성이 혁신을 위한 주요한 지렛대라는 걸 알고 있다. 우리는 직원과 회사 모두를 위한 실질적 부가가치를 창출하는 방식으로 다양성과 포용성을 정착시키고 있다”라고 말했다.
이를 위해 아우디는 체계적인 접근 방식을 채택한다. 기업 프로세스 형평성 검토, 타깃 그룹에 대한 교육, 젠더 포용적 언어 도입, 멘토링 프로그램, 경영진 직무 분담 등이 여기에 포함된다.
또한 공급 분야 다양성과 포용성의 가시성을 개선하기 위해 힘쓰고 있다. 직원 교육을 위한 임파워먼트 워크숍을 개최하고, 협력사 행동 규범에 다양성 기준을 포함하도록 했다.
임상현 press@autocast.kr
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